O V.E.M. – Voluntariado Em Matosinhos tem vindo a ser, ao longo dos seus 13 anos de existência, um agente dinamizador de sinergias que envolve os/as voluntários/as, as instituições locais e o setor empresarial, em prol de causas e desafios que implicam a cooperação e complementaridade dos diferentes serviços em benefício da comunidade matosinhense.
Neste sentido o VEM e a Divisão dos Recursos Humanos da Câmara Municipal de Matosinhos implementaram uma bolsa de voluntariado autárquico, com o intuito de fomentar a mobilização de forças e a sensibilização dos próprios colaboradores para uma cidadania mais ativa, em ações de voluntariado.
Objetivos do voluntariado autárquico:
- Proporcionar aos funcionários experiências enriquecedoras em domínios de intervenção diferentes das suas áreas laborais;
- Reforçar atitudes solidárias dentro da autarquia em prol da comunidade;
- Proporcionar aos funcionários um maior conhecimento da comunidade;
- Fomentar o trabalho em equipa, os afetos e o espírito de união no local de trabalho;
- Potenciar as capacidades e competências socias dos funcionários;
- Fomentar a responsabilidade social na Câmara Municipal de Matosinhos.
Destinatários: Colaboradores da Câmara Municipal de Matosinhos, incluindo chefias e administração.
Regras de participação:
- A autarquia concede uma bolsa anual de 7 horas, que cada funcionário/a gere em articulação com a chefia. Pode gastar as 7h num só dia ou dividi-las (de forma a que o bom funcionamento do serviço não seja prejudicado);
- A Recolha de propostas de ações será efetuada junto dos parceiros como: Empresas Municipais (MatosinhosHabit e Matosinhos Sport); Divisão de Serviços Ambientais; Proteção Civil; Juntas de Freguesia; entre outros serviços que se tornem pertinentes e que cumpram os critérios inerentes à essência da Bolsa de Voluntariado Autárquico (A ação deverá ser durante a semana e a favor da comunidade);
- Os Recursos Humanos procedem à divulgação e captação de voluntários/as, junto dos/as colaboradoras/as, assim como à dispensa das horas durante as quais o/a funcionário/a irá fazer voluntariado;
- O/a colaborador/a preenche a ficha de inscrição e entrega ou envia ao GAS;
- A seleção dos candidatos será por ordem de chegada das inscrições, e de acordo com os interesses de cada voluntário/a (será oferecida mais do que uma ação para o/a voluntário/a escolher);
- Em cada ação serão acauteladas pelo, VEM, GAS e entidade parceira o material necessário para a sua realização;
- A oferta de perfis de voluntariado poderá, no imediato, não ser suficiente para dar resposta a todos os/as colaboradores/as inscritos. Os que ficarem em lista de espera, serão priorizados na ação seguinte;
- Após a ação, o Registo de Presenças e a autoavaliação serão entregues nos Recursos Humanos da CMM.
AÇÕES PROGRAMADAS
Voluntariado autárquico – Ações para colaboradores da autarquia
Dia 5 de março:
9h30 às 12h30m - Sensibilização sobre resíduos no mar - limpeza de Praia do Aterro -
14 de abril
9h30 às 12h30m - Combate a infestantes -remoção de chorão, acácia, etc na Praia da Memória
19 de maio
9h30 às 12h30m - Combate a infestantes - remoção de chorão, acácia, etc. na Praia do Aterro
Haverá um autocarro disponível com partida às 9H15 da frente do edifício da Câmara, para os interessados, e inscritos.
